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2024年12月23日
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我市以“五個(gè)聚焦”加強(qiáng)人才“引育留用”

為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才支撐
來源: 發(fā)布日期:2024-06-28   打印

  本報(bào)訊(記者張靜怡)人才是第一資源。6月23日,記者從市委人才辦獲悉,今年以來,我市全面推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、科教興市、人才強(qiáng)市“首位戰(zhàn)略”,圍繞現(xiàn)代化三門峽建設(shè)“13561”工作布局,持續(xù)強(qiáng)化“五個(gè)聚焦”,大力吸引集聚高層次人才,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)人才支撐。

  聚焦“以用為本”,樹牢科學(xué)務(wù)實(shí)人才發(fā)展理念。深入推進(jìn)“院地院企”合作,與西安交通大學(xué)、中南大學(xué)、中國(guó)科學(xué)院金屬所等120所高校和科研機(jī)構(gòu)建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,推動(dòng)中國(guó)科學(xué)院黃河金三角技術(shù)轉(zhuǎn)移中心、陜西高校聯(lián)盟河南中心等一大批成果轉(zhuǎn)化機(jī)構(gòu)落地。積極探索“人才飛地”模式,踐行“以政策紅利換地理空間”理念,在北京、西安成立“人才飛地”6個(gè),探索“飛地孵化器+異地研發(fā)中心+專家工作站”模式。大力實(shí)施“人才回歸”工程,聘請(qǐng)三門峽籍中國(guó)科學(xué)院院士何滿潮擔(dān)任我市首位產(chǎn)業(yè)發(fā)展特邀顧問,吸引美國(guó)匹茲堡大學(xué)博士后黨亞龍、北京中醫(yī)藥大學(xué)博士柴松波等三門峽籍高層次人才回鄉(xiāng)發(fā)展。

  聚焦“精準(zhǔn)有效”,構(gòu)建靈活開放的人才政策體系。圍繞落實(shí)省“1+20”人才政策體系和我市“人才科技政策30條”,累計(jì)制定創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持、高層次人才認(rèn)定、住房安居、醫(yī)療保障、配偶擇業(yè)等配套政策37個(gè),形成“崤函英才計(jì)劃”1+N政策體系,不斷提升人才政策廣度、深度、力度。

  聚焦“產(chǎn)才融合”,打造富有特色的人才品牌。強(qiáng)化“綠色通道”引才,聚焦醫(yī)療衛(wèi)生、科研院所等重點(diǎn)行業(yè)和獨(dú)立本科院校建設(shè)等重大需求,今年先后引進(jìn)各類人才4925名。深化“人才+項(xiàng)目”模式,先后引進(jìn)高層次人才(團(tuán)隊(duì))251個(gè),實(shí)施人才項(xiàng)目142個(gè),攻克“卡脖子”技術(shù)和生產(chǎn)難題357個(gè),產(chǎn)生專利406個(gè),推動(dòng)建成中國(guó)銅箔谷、三門峽眼科研究院等一批高水平人才平臺(tái)。組建“企業(yè)人才服務(wù)團(tuán)”,采用“政錄企用”模式,為國(guó)投金城冶金、金渠集團(tuán)等重點(diǎn)企業(yè)引進(jìn)專業(yè)人才9名。

  聚焦“提質(zhì)賦能”,提升人才載體平臺(tái)承載力。打造高能級(jí)人才創(chuàng)新平臺(tái),建設(shè)超純礦物新材料產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院,柔性引進(jìn)院士、領(lǐng)軍人才26名,助力年產(chǎn)1萬噸電子級(jí)高純石英砂項(xiàng)目建設(shè);依托中原關(guān)鍵金屬實(shí)驗(yàn)室,與何季麟、柴立元、趙中偉等25名“兩院院士”長(zhǎng)期合作,實(shí)施鉬清潔冶金與高純材料等中試項(xiàng)目8個(gè)。組建三門峽市人才集團(tuán),進(jìn)一步提高市場(chǎng)化開發(fā)和配置人才資源水平。建成北京、西安、鄭州等人才工作站6個(gè),人才服務(wù)觸角進(jìn)一步延伸。

  聚焦“激發(fā)活力”,營(yíng)造近悅遠(yuǎn)來的人才發(fā)展生態(tài)。加快人才公寓建設(shè),制定人才公寓運(yùn)營(yíng)辦法等制度,探索人才公寓運(yùn)營(yíng)模式,截至目前,全市1300余套人才公寓正在建設(shè),預(yù)計(jì)“十四五”末全市人才公寓規(guī)模將擴(kuò)大至4100余套。強(qiáng)化人才待遇落實(shí),為208名引進(jìn)人才發(fā)放安家費(fèi)、生活補(bǔ)貼660萬元,為63名市級(jí)拔尖人才發(fā)放津貼76萬元。全市協(xié)調(diào)落實(shí)引進(jìn)人才子女入學(xué)160余人次。推動(dòng)人才信息化建設(shè),對(duì)接省人才數(shù)字科技有限公司,謀劃開通“崤函人才碼”,搭建全市統(tǒng)一、上下貫通的人才信息化平臺(tái),實(shí)現(xiàn)人才自動(dòng)識(shí)別認(rèn)定、“人才綠卡”線上申辦、人才服務(wù)線上辦理等功能。

  市委人才辦相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,將緊扣人才“引育留用”各環(huán)節(jié),在強(qiáng)化黨管人才、完善政策體系、加快平臺(tái)建設(shè)、打造人才品牌、優(yōu)化服務(wù)保障等方面持續(xù)用力,深入實(shí)施產(chǎn)才融合集聚工程,聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈開展專項(xiàng)引才,為全力推進(jìn)現(xiàn)代化三門峽建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的人才智力支撐。